Piste de solutions (suite)

Suite aux pistes de solutions proposées ci-haut, j'aimerais vous faire part d'une idée que l'on pourrait intégrer dans le processus d'intégration. Cette pensée m'est venue lors d'une table ronde auquel j'ai participé sur le dialogue interculturel organisé par l'O.N.G Alternatives il y a quelques semaines. C'est l'intervention d'un Chiliens ayant immigré avec sa famille lorsqu'il était en très jeune âge qui a fait germer en moi une idée. Je m'explique.

Ce Chiliens, bien qu'arrivé au Québec avant l'âge de 10 ans, disait ne pas se sentir Québécois, ni Chiliens. Il a inventé le terme "Chiléquois" pour définir son identité. Malgré cette "superposition" des cultures, je le trouvais magnifiquement adapté à la culture d'ici: français impeccable, confiance en lui, connaissance du Québec, etc. C'est à ce moment qu'il a dit: "La meilleure chose que mes parents ont jamais fait pour moi, c'est de déménager à St-Hubert dans une petite rue où il n'y avait que des Québécois". Pour lui, l'intégration n'a pas été un choix, mais une nécessité, une obligation. Pourquoi ne pas prendre cette situation comme modèle à appliquer en immigration? Si les nouveaux arrivants étaient encouragés à se disperser un peu partout dans le Québec des régions, il n'aurait tout simplement pas la possibilité de se getthoiser entre eux et donc, de se replier sur eux-mêmes et sur la culture locale. Certes, le choc lors de l'arrivée serait plus intense, mais à long terme, ils ne peuvent être que gagnants.

Bref, sans obliger les immigrants à se localiser en région, nous pourrions leur offrir des conditions extrêmement avantageuses, que ce soit des logements décents et à prix modique à Baie-Comeau, des bourses d'études à Chicoutimi ou des emplois à Rouyn-Noranda. Ainsi, par la dipersion, nous faciliterions l'intégration.

Louis Frédéric Prévost